Her vil du finne referatene fra sentralstyremøtene i 2013
Referat 2013-01-29
Referat_2013-04-08
Referat_2013-04-17
Referat_2013-09-30
Referat 2013-11-13
Forfatterarkiv: Trond Åsheim
Hvem blir årets tillitsvalgt?
STAFO samfunnssikkerhet har mange tillitsvalgte som gjør en ekstra innsats for sine kollegaer hver dag. Det bør belønnes.
Fornyede avtaler for øvelser og beredskapsvakt i DSB
Ingen endring i øvingsavtalen. Beredskapsavtalen foreløpig forlenget til 1. mai.
Lokale lønnsforhandlinger i DSB avsluttet
Forhandlingene i DSB ble avsluttet torsdag formiddag. Resultatet sendes nå over til arbeidsgiver som vil kunngjøre resultatet til de som er berørt av forhandlingene.
Lønnsforhandlingene i gang
De lokale lønnsforhandlingene i DSB startet 16. oktober. Det er satt av tre dager til forhandlingene. Resultatet vil bli kunngjort av arbeidsgiver uken etter.
Deler av STAFOs forhandlingsdelegasjon i arbeid med utforming av krav.
Klart for prioritering av kravene til årets lokale forhandlinger i DSB
Fristen for innmelding av krav i forbindelsen av årets lokale lønnsforhandlinger i DSB er nå ute. Det er kommet inn et samlet krav på kr 1.914.000 fra 63 medlemmer.
Lokale forhandlinger i DSB 2012
De lokale forhandlingene for ansatte i DSB starter 16. oktober. Medlemmer i STAFO samfunnssikkerhet får nå anledning til å levere sine krav.
Midlertidig bytte av leder
Tom Labråten er bedt om å fungere som seksjonsleder for beredskapsseksjonen ved Oslo og Akershus sivilforsvarsdistrikt frem til ny seksjonsleder er tilsatt. Han fratrer derfor sin funksjon som leder for STAFO samfunnssikkerhet fra 1. juli.
Nestleder Jan Arne Karlsen er leder for foreningen i Tom Labråtens permisjonsperiode.
Ny hovedtariffavtale
Lønnsoppgjøret for YS-stat er nå i havn. Her finner du den nye hovedtariffavtalen og lønnstabeller.
Les videre
YS er klar til årets lønnsoppgjør
YS inntektspolitiske dokument for 2012 – 2014 er klart. Ønsker et ansvarlig oppgjør med reallønssvekst for alle
Norsk økonomi går godt, men krisen i internasjonal økonomi er usikker. YS mener likevel at det er rom for reallønnsvekst for alle. Selv om YS fortsatt ønsker at frontfagsmodellen skal være retningsgivende, men modellen må praktiseres slik at modellens legitimitet opprettholdes. Det må fortsatt være rom for å bruke lønn som et virkemiddel for enkelte grupper.